Мужчины vs женщины. Кто лучше делает карьеру?

Фантазерки Алисы и трудяги Кристины. Медики Ани и журналисты Полины. Разбираем трудовую биографию 28 популярных имен

Александра

Большое заблуждение представлять себе Александру натурой с мужскими чертами характера или пытаться навязать Саше профессии, свойственными сильному полу. Известный русский философ и исследователь имен Петр Флоренский уверен — женский вариант этого имени не только не похож, но и противоречит мужскому. Да, в работе Александра настойчива, упорна, прямолинейна, крепко придерживается выбранной цели, но часто делает это по-девичьему хаотично, капризно, кокетничая, по воле «слепого хотения». Высшее образование для Саши — персональный «пунктик», она стремится поступить в лучший институт и осознанно подходит к выбору специальности. Ее настоящее призвание — медицина. Но она может стать и отличным бухгалтером; успешна в бизнесе, связанным с автомобилями или туризмом. Домашние дела ее не привлекают, но если она полностью доверит свое содержание мужу — превратиться в прекрасную хозяйку и маму.

Чем может помочь карьерный консультант

История первая: про карьерный рост. У Алексея была мечта — до 30 лет обязательно стать руководителем. Он прочитал множество книг про управление, регулярно анализировал совещания и стиль управления своего начальника, но на счастливые перемены рассчитывать не приходилось. Алексея ценили как хорошего менеджера по продажам, а команда отличалась стабильностью — вакантных мест не появлялось. Алексей обратился к карьерному консультанту. Тот помог составить несколько вариантов резюме, потренировал его в прохождении собеседований на управленческие позиции и дал рекомендации по поиску работы. На поиски нового места ушло полтора месяца. Алексей получил хорошее предложение с точки зрения задач, дохода и своих возможностей — ему поручили небольшую команду в пять человек. Сейчас, спустя три года, Алексей управляет уже филиалом с более ста сотрудников в подчинении.

История вторая: про поиск работы. Нина обратилась к карьерному консультанту с проблемой: увольнение случилось 8 месяцев назад, а найти новую работу всё не получалось. Еще студенткой 4-го курса института Нина устроилась в известную российскую компанию и 12 лет работала только там: прошла путь от продавца-консультанта до главного менеджера по развитию сети. Карьерный консультант помог проанализировать опыт Нины, выделить наиболее интересные задачи и составить список наиболее подходящих работодателей. Нина стала относиться к поиску работы осознанно и получила сразу несколько предложений. Выбирала из них тоже взвешенно. Новым местом довольна.

История третья: про переход на новый уровень. У Алёны всё шло прекрасно: карьера финансового директора, хороший доход, приглашение преподавать. Но не оставляло тревожное чувство: «Неужели это всё, на что я способна?». С этим вопросом она и оказалась на первой встрече с карьерным консультантом. Стали обсуждать потенциальную карьерную цель, и оказалось, что Алёна давно думала про задачи операционного директора. Ей интересно было смотреть на бизнес в комплексе, а не через призму отчета о прибылях и убытках. Вскоре поступило предложение о работе — требовался операционный директор как раз с большим опытом в финансах. Алёна взяла тайм-аут, подумала и… отказалась. Ей было страшно сделать этот шаг. Потом у нее было еще два места работы — как и прежде, в должности финансового директора. Доход рос, а вот ощущение потраченного времени не проходило. Тогда она наконец решилась. И пришла к своему консультанту с хорошими новостями и новым запросом — она выходит на позицию операционного директора, как ей адаптироваться в этой роли?

«Карьерный консультант работает с большим спектром запросов, — объясняет Светлана Смольникова, сооснователь «Школы карьерного менеджмента». — На разных этапах карьеры они отличаются. Первый запрос — профориентационного характера. Это выбор профессии и вуза для поступления. Далее возникает запрос на поиск первой работы, выбор стажировок, практик, которые вели бы клиента к достижению карьерной цели.

Почти каждый опытный специалист проходит через такие карьерные ситуации: период роста, адаптация на новом месте или к новым условиям работы, поиск новых смыслов в работе, вариантов развития, выгорание, поиск новой работы, смена отрасли. Все эти точки можно пройти с карьерным консультантом, который значительно усилит карьерные решения».

Гороскоп работа для женщин близнецов что ждет в плане карьеры и профессии

Близнецы (21 мая – 21 июня)Женщина-Близнецы – непоседлива и деятельна, она способна браться за несколько разноплановых дел

Однако энтузиазма может хватить не надолго, или от важной задачи отвлечет словоохотливый коллега

Женщина близнецы в работе амбициозна, коллеги ценят ее общительность и доброжелательность. Но, несмотря на это, трудовая книжка нередко испещрена записями о новых местах и родах деятельности. Почему так происходит?

Женщина-Близнецы: характер и деловые качества

Знак Близнецы по гороскопу определяет натур непостоянных, переменчивых, но при этом активных и трудолюбивых. К этому описанию следует добавить стремление узнавать новое, способность быстро усваивать информацию и применять полученные знания на практике. Качества положительные, но они приводит к тому, что существующая работа быстро приедается.

Близнец чаще всего ищет новые вакансии, если уже имеющаяся должность:

  • Сопряжена с унылым монотонным трудом;
  • Исключает общение с людьми;
  • Не предполагает дальнейшего роста;
  • Подразумевает не свободу действий, а четкое следование инструкциям и жесткий контроль.

Идеальная работа для Близнецов женщин – это не столько зарабатывание денег, сколько возможность развиваться и реализовать бесконечные идеи.

Деловой хватке способствует умение быстро принимать решения, всесторонне изучать и обдумывать предстоящую задачу, грамотно излагать мысли вслух и на бумаге, критически мыслить. Чтобы суметь реализовать такие таланты, полученные с рождения, следует изначально выбирать правильный род деятельности.

Гороскоп работа для женщин близнецов что ждет в плане карьеры и профессии

Женщина, чей знак по гороскопу – Близнец, не будет безвылазно сидеть в кабинете. Смотреть в монитор и стучать по клавишам без перерыва на чай и общение – это не про нее.

Читайте также:  Неуверенность в себе. Причины, признаки, как избавиться

На ее стороне выступает:

  • Женское чутье,
  • Энтузиазм,
  • Стремление сделать лучше, чем есть,
  • Решительность.

Такая коллега незаменима при мозговых штурмах, когда в условиях ограниченного времени требуется накидать несколько вариантов разрешения сложной ситуации. А вот приглашать ее разрабатывать и развивать сложный проект с нуля не стоит. Лучше подключать Близнеца дозировано, на самых непростых этапах. Тогда получится добиться большей продуктивности.

Какие профессии подходят Близнецам

Решать, кем работать женщине-Близнецы, нужно, учитывая ее двойственный характер. Вот она усиленно думает над поставленной задачей, а вот уже мило болтает с коллегой возле кулера. Близнец будет горячо отстаивать личное мнение и видение, но, поступив по-своему, тут же переделает результат.

Может показаться, что ей трудно в коллективе, но без постоянного общения женская натура не выдержит. Поэтому подбирать следует профессию творческую, сопряженную с определенной долей свободы, обязанностью принимать решения и делиться плодами трудов. Подойдут такие направления как:

  • Журналистика,
  • Литература,
  • Трэвэл-блогерство,
  • Культура и искусство,
  • Менеджмент и администрирование,
  • Дизайн.

Женские чары и профессиональные умения «близняшки» незаменимы при проведении переговоров и посредничестве.

Коммерческая деятельность не является табу, но есть риск опуститься до сомнительных средств для достижения поставленной цели.

Какую профессию выбрать после класса: ТОП-советов

Выбирая призвание, прислушайтесь к советам специалистов по профориентации:

  1. Профессия не должна быть слишком простой, иначе быстро наскучит. Но и чересчур сложная специальность приведет к перегрузкам и неверию в свои силы. Выбирайте интересное и посильное занятие с перспективой роста.
  2. Ориентируйтесь не только на свои способности, но и на склад характера. Малообщительному человеку не подойдет работа с людьми (продавец, адвокат). Активный и коммуникабельный не сможет проводить монотонные опыты и 3
  3. Запаситесь терпением и настойчивостью: нельзя бросать учебу и работу после первой неудачи. Со временем препятствия будут преодолены и появятся первые успехи.
  4. Регулярно просматривайте сайты, посвященные трудоустройству. Так вы будете знать, какие профессии пользуются популярностью, а какие постепенно уходят в прошлое.
  5. Расширяйте круг интересов и увлечений. Вполне вероятно, что ваше хобби начнет приносить доход и станет любимой профессией.

Кто лучше решает поставленные задачи

Для решения конкретных целей все-таки лучше подбирать специалистов по гендерному признаку. Екатерина Федянова, бизнес-ментор говорит: «Известно, что женщины лучше мужчин умеют «считывать» и интерпретировать мимику. А это ценнейшее качество на переговорах. Женщины лучше мужчин умеют выполнять несколько задач одновременно. Мозг мужчин может обработать вдвое меньше слов, чем мозг женщин, поэтому они склонны «выпадать» из длительного и многословного обсуждения. Они теряют внимание и интерес к обсуждаемой проблеме».

Читайте также:  Как написать руководство пользователя: подробная инструкция

Представительницы слабого пола стремятся достигнуть взаимопонимания с оппонентом, а мужчины – нет.

«Женщины, склонны перескакивать с одной темы на другую, причем, темы могут быть практически не связаны друг с другом. Когда разговор уходит в сторону, именно мужчина должен остановить его и вернуть в нужное русло. Когда обстановка накаляется, у мужчин повышается уровень тестостерона, растет агрессия и дух соперничества. Женщины становятся менее напористыми, настраиваются на дружественный лад и стараются прийти к согласию. С одной стороны, это может помочь сгладить ситуацию, но с другой, интересные идеи могут остаться невысказанными. Итак, речь не идет о превосходстве или неполноценности, а об умелом использовании существующих различий», — комментирует Екатерина Федянова.

Но есть и противоположное мнение. Наталья Фефилова, директор по развитию 404 Group сообщает: «Для построения успешной карьеры важен не пол, а личные качества и профессионализм человека. Я очень рада, что это понимание приходит и в российские компании. Целеустремленность, амбициозность и настойчивость, лидерские качества, необходимые для карьеры, могут быть одинаково присущи как женщинам, так и мужчинам. Точно так же как этих качеств может не быть ни у тех, ни у других».

Для успешной карьеры, прежде всего, имеют значение личностные качества.

Кто лучше решает поставленные задачи

«На первом этапе карьеры, как правило, мы развиваемся профессионально, усиливая экспертные навыки в выбранной области. На втором этапе — уже движемся, скорее, в управленческие скиллы и развитие лидерских качеств. Как мы видим, руководителями крупных корпораций становятся подчас совершенно разные люди и часто кажется, что оценить их на уровне сходности личностных качеств довольно сложно. С моей точки зрения, для успешной карьеры важны, в первую очередь, проактивность и желание двигаться вперед», — считает Наталья Феофилова.

Используйте черты характера себе во благо, а не вред. В битве мужчины vs женщины нет победителей. Шансы добиться успеха одинаковы. Главное стать профессионалом и убедить работодателя в своих качествах, невзирая на некоторые различия мужчин и женщин.

Читайте: Cпособы, которые действительно сделают ваше резюме лучше

Статью подготовила Кристина Рудич

Козерог

Для Козерога в работе очень важен результат, который можно пощупать руками. Поэтому профессии, требующие от человека полёта фантазии, не для него. Даже такое земное занятие, как земледелие, способно разочаровать Козерога в силу своей непредсказуемости — результат зависит от того, сколько было дождей, заморозков и солнечных дней.

Козероги трудолюбивы и ответственны

Козерог

Не слишком подходят для представителей этого знака и узкоспециальные профессии. Вот какую работу им лучше не выбирать:

  • переводчика;
  • дизайнера одежды и интерьера;
  • архитектора-проектировщика;
  • аниматора;
  • имиджмейкера.

Кроме того, астрологи не рекомендуют Козерогам выбирать работу, тяжёлую физически — представители этого знака привыкли себя перенапрягать, им попросту может не хватить здоровья.

Козерог

Творческие профессии — например, дизайн — не подходят козерогам